AVGS für die Gründung: so bekommst du den Gutschein
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein bezahlt dein Gründungscoaching vollständig — wenn er
bewilligt wird. Hier steht, wer ihn bekommen kann, wie das Gespräch abläuft, was du sagen kannst
und was hilft, wenn er abgelehnt wird.
Der AVGS ist ein Gutschein, kein Geld. Du bekommst kein Geld
ausgezahlt, sondern die Erlaubnis, bei einem zugelassenen Träger eine Maßnahme zu machen, die die
Behörde bezahlt. Für die Gründung heißt das: ein Coaching, in dem deine Geschäftsidee geschärft
wird, dein Businessplan entsteht und deine Zahlen gerechnet werden.
Der wichtigste Satz auf dieser Seite: Der AVGS ist eine Ermessensleistung. Es gibt
keinen Rechtsanspruch. Deine Vermittlung entscheidet im Einzelfall — und du kannst diese Entscheidung
beeinflussen, indem du gut vorbereitet ins Gespräch gehst.
Du bist bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter arbeitsuchend gemeldet.
Du beziehst ALG I oder Grundsicherungsgeld (bis 30.06.2026: Bürgergeld) — oder bist von
Arbeitslosigkeit bedroht.
Die Gründung liegt noch vor dir.
Du kannst in zwei Sätzen sagen, was du vorhast.
Das spricht dagegen
Du bist bereits gegründet und hauptberuflich selbstständig — dann ist der AVGS in der Regel
nicht mehr der richtige Weg.
Du bist unbefristet in Vollzeit beschäftigt und nicht von Arbeitslosigkeit bedroht.
Du willst nur nebenbei etwas ausprobieren — das lässt sich schwer als Weg aus der
Arbeitslosigkeit begründen.
Unsicher, ob dein Fall dazwischenliegt? Der
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anhand deiner Situation — anonym und in zwei Minuten.
Der Weg
In fünf Schritten zum bewilligten Gutschein
Termin bei deiner Vermittlung vereinbaren
Ruf an oder schreib über das Kundenportal. Sag, worum es geht: „Ich möchte über eine
Gründung sprechen und über die Möglichkeit eines AVGS für ein Gründungscoaching."
Vorher aufschreiben, was du vorhast
Eine halbe Seite reicht: Was willst du anbieten, für wen, warum du. Das ist kein Businessplan —
das kommt erst im Coaching. Es zeigt aber, dass du es ernst meinst.
Im Gespräch den AVGS ansprechen
Von allein kommt das Thema selten. Nenn den Begriff („Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
nach § 45 SGB III") und das Ziel: Existenzgründungscoaching bei einem AZAV-zugelassenen Träger.
Formulierungshilfen findest du weiter unten.
Träger auswählen
Der Gutschein gehört dir. Du entscheidest, wo du ihn einlöst — die Agentur darf dir keinen
bestimmten Anbieter vorschreiben. Wichtig ist nur die AZAV-Zulassung im passenden Fachbereich.
Anmelden, bevor die Frist abläuft
Auf dem Gutschein steht ein Gültigkeitszeitraum, oft drei Monate. Melde dich rechtzeitig beim
Träger an — sonst verfällt er und du musst neu beantragen.
Handwerkszeug
Was du im Gespräch sagen kannst
Viele Menschen gehen in dieses Gespräch mit dem Gefühl, um etwas bitten zu
müssen. Das musst du nicht — aber es hilft, wenn du benennen kannst, wozu das Coaching führen soll.
Diese Sätze sind Vorlagen, keine Zaubersprüche. Nimm, was zu dir passt.
Wenn du das Thema eröffnest
„Ich möchte mich selbstständig machen. Dafür brauche ich einen Businessplan und eine
realistische Einschätzung, ob das trägt. Gibt es die Möglichkeit eines Aktivierungs- und
Vermittlungsgutscheins für ein Existenzgründungscoaching?"
Wenn gefragt wird, warum ein Coaching nötig ist
„Ich kann mein Handwerk, aber nicht die Zahlen. Im Coaching entstehen Businessplan,
Liquiditätsplanung und die Unterlagen für den Förderantrag — Sachen, die ich allein nicht in
der Qualität hinbekomme, die Sie hier brauchen."
Wenn eine Vermittlung in Anstellung vorgeschlagen wird
„Ich bin weiter offen für Vermittlungsvorschläge. Parallel möchte ich prüfen, ob die
Selbstständigkeit für mich der tragfähigere Weg ist. Das Coaching soll genau diese Frage
beantworten — auch, wenn die Antwort am Ende Nein lautet."
Wenn du im Grundsicherungsbezug bist
„Seit Juli gilt der Vermittlungsvorrang, das ist mir bekannt. Ich sehe die Gründung als den
Weg, der mich dauerhaft aus dem Leistungsbezug bringt — nicht nur für ein paar Monate.
Können wir das gemeinsam prüfen?"
Ehrlich gesagt: Es gibt keinen Satz, der eine Bewilligung garantiert. Was hilft,
ist Konkretheit — ein Vorhaben, das die Person gegenüber sich vorstellen kann, und eine klare
Antwort auf die Frage, wozu das Coaching führt.
Wenn es nicht klappt
Abgelehnt — und jetzt?
Eine Ablehnung ist kein Urteil über deine Idee. Sie ist eine
Ermessensentscheidung, und die lässt sich manchmal ändern.
Lass dir die Ablehnung schriftlich geben. Mündlich abgelehnt heißt:
es gibt nichts, worauf du dich beziehen kannst.
Frag nach dem Grund. Häufig ist es nicht die Idee, sondern eine fehlende
Konkretisierung oder ein Missverständnis über das Maßnahmeziel.
Widerspruch ist möglich — innerhalb eines Monats ab Zugang des Bescheids,
schriftlich. Die genaue Frist steht in der Rechtsbehelfsbelehrung am Ende.
Oder: neuer Anlauf mit besserer Vorbereitung. Oft ist ein zweites
Gespräch mit einer halben Seite Konzept wirksamer als ein formaler Widerspruch.
Wir sind keine Rechtsberatung und dürfen dich im Widerspruchsverfahren nicht
vertreten. Kostenlose Unterstützung dabei gibt es bei Sozialverbänden, Verbraucherzentralen und
Erwerbsloseninitiativen.
Kein Verkaufsgespräch
Unsicher, ob dein Fall passt? Frag einfach.
Schreib in zwei, drei Sätzen, wo du stehst.
Wir sagen dir ehrlich, ob ein AVGS realistisch ist — und wenn nicht, was sonst geht.
Du schreibst in zwei, drei Sätzen, wo du stehst. Name und E-Mail reichen, Telefon ist freiwillig.
Ein Mensch liest das — keine automatische Antwort, keine Warteschleife.
Antwort in der Regel innerhalb von zwei Werktagen (Mo–Fr) mit einer ehrlichen Einschätzung.
Wenn es passt: ein Gespräch von etwa 15 Minuten. Wenn nicht, sagen wir dir das auch — und woran es liegt.
Förderfuchs ist AZAV-zertifiziert (ZertSozial, ZSS-2024-43, gültig bis 04.06.2029).
Du kannst deinen AVGS aber bei jedem zugelassenen Träger einlösen.
Nachgefragt
Häufige Fragen zum AVGS
Wer kann einen AVGS bekommen?
Menschen, die arbeitsuchend gemeldet sind — also Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit Bedrohte und
Ausbildungsuchende. In der Praxis beziehen die meisten ALG I oder Grundsicherungsgeld. Der
AVGS ist eine Ermessensleistung: Es gibt keinen Rechtsanspruch, deine Agentur für Arbeit oder dein
Jobcenter entscheidet im Einzelfall.
Was kostet mich das Coaching mit AVGS?
Nichts. Bei einem bewilligten AVGS rechnet der Träger direkt mit der Behörde ab. Es gibt keinen
Eigenanteil und keine Zuzahlung. Ohne bewilligten Gutschein gibt es das Coaching nicht kostenlos —
deshalb steht die Bewilligung immer am Anfang.
Wie lange ist ein AVGS gültig?
Auf dem Gutschein steht ein Gültigkeitszeitraum, häufig drei Monate. Innerhalb dieser Frist musst
du dich beim Träger anmelden und die Maßnahme beginnen. Läuft sie ab, brauchst du einen neuen
Antrag — das ist ärgerlich, aber möglich.
Kann ich mir den Träger aussuchen?
Ja. Der AVGS ist ein Gutschein — du entscheidest, wo du ihn einlöst. Voraussetzung ist nur die
AZAV-Zulassung im passenden Fachbereich. Frag ruhig bei mehreren Trägern nach und vergleiche, wie
das Coaching abläuft und wer dich begleitet.
Wie viele Stunden umfasst so ein Coaching?
Das steht auf dem Gutschein und hängt vom Maßnahmeziel ab. Für ein Existenzgründungscoaching
sind Umfänge im Bereich von etwa 100 bis 120 Unterrichtseinheiten üblich, verteilt über mehrere
Wochen bis Monate. Wie das konkret aussieht, klärst du mit deinem Träger.
Kann ich AVGS und Gründungszuschuss kombinieren?
Ja, das ist der typische Weg: erst das AVGS-Coaching zur Vorbereitung, dann der Antrag auf
Gründungszuschuss (bei ALG I) oder
Einstiegsgeld (im Grundsicherungsbezug). Der Businessplan,
den beide Anträge brauchen, entsteht im Coaching.
Ihr empfehlt euer eigenes Coaching — ist das dann neutral?
Teilweise, und wir sagen dir gern, wo die Grenze liegt: Die Förder-Infos auf diesen Seiten sind
redaktionell und mit Rechtsgrundlage belegt — die kannst du bei jeder Beratungsstelle gegenprüfen.
Beim Coaching haben wir ein wirtschaftliches Interesse, denn ein eingelöster AVGS ist unser Umsatz.
Deshalb steht bei jedem Programm die zuständige Stelle dabei, und du kannst deinen AVGS bei
jedem AZAV-zertifizierten Träger einlösen — auch bei einem anderen als uns.