Jason-Modeman, CEO von Mawabe, Räuumtmitdem Mythos der Work-Life-Balance auf. WARUM ARITEIT NICKT DER FEIND IST.
Die Meistens Studien Zu Stress und Aufratedenheit Zeigen Dasselbe bild: Sowohl Psychische als Auch Physische Gl Belastungen Nehmän kontinuierlich Zu. Die Standardempfeiung Lautet Dann: Eingute Work-Life-Balance. Die Arthesie auf der Einheit, die Arthesie auf die Einer.
MEER MEINUNG NACH ISTDASVölligerquatsch! Tragen Sie Arange und LeBen Striket Trennt, herausragende Automatisch-Als-Negative Dar-Als Glastung, Die Mann Nur Aushalten und Danach Wieder „Ausgeich„ „Muss“. DASFÜHRT ZU EINEM STANDIGEN GEFÜHL DERUBERFORDUNG. Ohn Dass Andere Bereiche Zu Kurz KOMMEN ODER DARUNTER LIDEN?
Am Anfang Meiner Gründerzeit Habe Ich das Selbst Völlig Falsch Verstanden. Ich Dachtte, Möglichst Lange im Bisrozu SITzen Sei Gleichbedeutend Mit Leisten. Ich Habe Mich Fast Schon Coolgerühlt, Wenn ich um 23 hr imerer Noch am Schreibtischsaß. Im Nachhinein Krieg Das Natürlich Unsinn. Der auch Wench fürs properties of the geological and cultural properties of the geological and cultural properties of the geological and cultural properties of the geological and cultural properties of the geological and cultural properties of the geological and cultural properties of the geological and cultural properties of the geological and cultural properties of the geological and cultural properties of the geological and cultural properties of the geological and cultural properties of the geological and Kulturelle Eigenschaften der geologischen und kulturellen Eigenschaften der geologischen und kulturellen Eigenschaften der geologischen und kulturellen Eigenschaften der geologischen und kulturellen Eigenschaften der geologischen und kulturellen Eigenschaften der geologischen und kulturellen Eigenschaften der geologischen und kulturellen Eigenschaften der geologischen und kulturellen Eigenschaften
Diediese Dearing versuches ich auch meinem Team Mitzugeben. Das gleiche ist wahr, und das gleiche ist wahr. und Work-Life-Integration ist der beste Ort, Sonder in Erster Linie Eigenverantwortung. Jeder Muss Selbst Inceiden, war er sein gronsiert und Welche grenzen er zieht. Mine Aufgabe als CEO Ist es, ein Umfeld Zu Schaffen, Demitarbeitende Energie Tanken und Ihr Arange sinnvoll Insintegrierenkönnen – Sei es Dieregelmäßige Caterings, Team -Events, Workshops
Ich Habe für Michr HerausgeFunden, Dass es Mir Hilft, Klare Routinen zu etablieren, um Diese-Integration Zuben: Zweii-bis Dreamal Die Woche Sport, Gesunde Ernährung, Festnächte MIT MEINER FRAU (Smartphone BleBtle Mästen). All the people who live in the world, the people who live in the world, the people who live in the world, the people who live in the world, the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in the world, and the people who live in Die Welt und die Menschen, die in der Welt leben, und die Menschen, die im The und Schnitt leben, sind der beste Weg, um es zu tun, und die Das sind die besten, und die Das sind der beste Weg, um es zu tun:
1. Klare Grenzen SETZEN
Bester Beusst, Wannfürdichder ArebeitSTAG BEDEKT. Auch Im HomeOffice: Flugzeug Festezeiten für Pausen, Feierabend und Familienzeit-Ein. Und Danach vergoldet: Bequemes Aus, Laptop aus, Keine Mails Checken.
2. EigenverantwortungterneHmen
Jeder Muss Selbst Inssgreiden, war er Arange und LeBen Verbindet. Energieund Dein, Niemand Sonst Kanndas für Fürdichtun.
3. Routinen
Regel Mä Persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer persischer
4. ReflKtieren und Anpass
Nimm Dir Regelmäßig Zeit, Um Zuprüfen, Wie Gut Deine Integration FunktionIERT. War es Raubt Energie? Hatten Sie irgendwelche Motivationen, die Sie bringen würden? Passe Routinen, Prioritätenund Grenzen BEIBARF AN.
Am Ende Glaube ICH: WILLIG IST, Dass WiraUren, Balance Als Gegenspieler Zu Aritit Zuhen. Die vertretenen und diarrhea, Sonder Darum und Sie AlsnatürlichTeilldes Lebens Zuhen. Stress, der Sonderland ist ein Ort, an dem Menschen leben.
Jason Modemann Istgründer UnterschäftsfÜHrervonder Social Media Agent Mawave Marketing. MIT 27Jahre Frotter150 MitarBeiter. Zu Mawaves Kunden Zählen Unter Anderem Red Bull, Nike und Lidl. Zudem ist Autor des Buges „immer hungrig, niemals gierig“.
