Um komplexe Herausforderungen zu lösen, müssen Punkte über verschiedene Rollen verbunden werden.


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Als Gründer und CEO von Yonder bin ich an den meisten dieser Aktivitäten beteiligt, obwohl ich ein fähiges Team von 25 Personen habe. Sie könnten argumentieren, dass es für einen CEO nicht sinnvoll ist, an all diesen Aktivitäten beteiligt zu sein, aber ich bin mir sicher, dass dies der Fall ist. Warum? Denn als Gründer bin ich kein Experte, bin ein Allround-Spieler und Allround-Spieler ist gut darin, Punkte zu verbinden.
ein Experten Ich konzentriere mich auf ein Handwerk oder eine Fähigkeit und versuche, in meiner Domäne immer besser zu werden. Sehr gut oder sogar das Beste in etwas zu sein, ist ein wertvolles Gut, das sehr schön monetarisiert werden kann. Bis ihr Handwerk und ihre Fähigkeiten veraltet sind. Die Geschichte erzählt uns viele Geschichten über Handwerk und Fähigkeiten, die plötzlich veraltet werden.
Im Gegensatz, Allround Behalten Sie eine Reihe von Fähigkeiten auf Kosten, um in keiner dieser Fähigkeiten das Expertenniveau zu erreichen. Während ein Allround für individuelle Handwerks- und Kompetenzfachleute nicht das Lohnstufen erreicht, kann er sich auf viel breitere Fähigkeiten verlassen. Und oft führen sehr unterschiedliche Kombinationen von Fähigkeiten zu einer kreativen Lösung, die in jeder Runde äußerst wertvoll ist.
Hier sind einige Beispiele für die Verbindung von Punkten in Ihrem täglichen Schleifen als Unternehmer.
Es gibt ein Sprichwort, dass das Flattern von Schmetterlingsflügeln letztendlich Taifune auf der ganzen Welt verursachen kann. So kompliziert und verbunden sind unsere Welt geworden.
Versuchen Sie, Expertenansichten zu verwenden, um Lösungen für solche komplexen Probleme zu finden. Vielleicht sprechen Top -Butterfly -Forscher und Top -Taifunexperten nie miteinander. Einige Verbindungen zwischen diesem Flattern und diesem Taifun werden also niemals bemerkt.
Erstens können komplexe Probleme nicht mit einfachen Lösungen gelöst werden. Vielmehr können sie nicht …