Schalten Sie Editor’s Digest kostenlos frei
FT-Redakteurin Roula Khalaf hat in diesem wöchentlichen Newsletter ihre Lieblingsgeschichten ausgewählt.
J.Sainsbury’s streicht 3.000 Stellen, da Großbritanniens zweitgrößte Supermarktkette ihre Kostensenkungen beschleunigt, nachdem die Labour-Regierung in ihrem Oktoberhaushalt die Steuern für Arbeitgeber erhöht hat.
Der Stellenabbau, der 2 % der Belegschaft der Gruppe ausmacht, wird auf die Schließung der verbleibenden 61 Cafés in den Filialen und bedeutende Veränderungen in der Führungsebene zurückzuführen sein.
Sainsbury’s sagte am Donnerstag, dass voraussichtlich rund 20 % seiner leitenden Führungskräfte entlassen werden.
Die Entscheidung fiel, nachdem das Unternehmen letztes Jahr angekündigt hatte, die Kosten in den nächsten drei Jahren um 1 Milliarde Pfund zu senken.
Die Umstrukturierung erfolgt auch inmitten eines „besonders herausfordernden Kostenumfelds“, wie CEO Simon Roberts es nannte, da Einzelhändler mit steigenden Kosten und Steuern zu kämpfen haben.
Im Oktober kündigte Bundeskanzlerin Rachel Reeves an, dass die Sozialversicherungssätze der Arbeitgeber ab April um 1,2 Prozentpunkte auf 15 Prozent steigen und die Einkommensgrenze für die Steuer von 9.100 £ auf 5.000 £ gesenkt würden.
Auch die Mindestlöhne werden voraussichtlich steigen, was den Kostendruck auf die Arbeitgeber weiter erhöhen wird.
Sainsbury’s muss mit Steuereinbußen in Höhe von 140 Millionen Pfund aus dem Haushalt rechnen. Einige der Personalveränderungen seien teilweise darauf zurückzuführen, sagen Personen, die mit der Entscheidung vertraut sind.
Die Lebensmittelkette sagte, sie überarbeite die Struktur ihres zentralen Managementteams sowohl in den Filialen von Sainsbury’s als auch in den Filialen der anderen Argos-Gruppe, „um eine schnellere Entscheidungsfindung zu unterstützen und die Leistung zu verbessern“.
Dies werde zu einer kleineren und größeren Rolle der Zentrale mit klarerer Verantwortlichkeit führen, sagte das Unternehmen und fügte hinzu, dass die Änderungen in den kommenden Monaten in Kraft treten würden.
Roberts sagte, das Unternehmen sei „gezwungen, schwierige Entscheidungen darüber zu treffen, wo es sich Investitionen leisten könne und wo es seine Vorgehensweise ändern müsse, um das Geschäft effizienter und effektiver zu machen“.
Clive Black, Leiter der Verbraucherforschung bei Shore Capital, sagte, Sainsbury’s müsse „im Anschluss an den Herbsthaushalt zunehmend weitere Schritte unternehmen, um seine Kostenbasis zu verwalten und weitere Investitionen zu ermöglichen“. Er sagte, er habe es geschafft.
„Obwohl es äußerst schwierig ist, sind solche Maßnahmen für uns notwendig, insbesondere angesichts der deutlich gestiegenen Beschaffungskosten für die britische Regierung“, fügte er hinzu.
