Die Bank of America wird auf die Behandlung von Junior Bankern untersucht und sich verändert Wer ist Überwacht die Arbeitsbelastung junger Führungskräfte. Banken haben derzeit leitende Banker (andere Titel als Überwachung). Dies ist eine Branche, die für ihre schwierigen Zeiten bekannt ist und die Natur und die Menge der Herausforderungen überwacht, die sich auf niedrige Mitarbeiter aufbauen, die nachts oft gut arbeiten, um Transaktionen abzuschließen.
Die Bemühungen der Bank of America erfolgen nach einer Reihe von Tragödien, an denen junge Menschen beteiligt sind, die den Investmentbanking -Sektor erschüttert haben. Im Januar verstarb Carter Anthony Macintosh, der 28-jährige Investmentbank-Mitarbeiter von Jeffries, aus dem Verdacht einer Überdosis Drogen. McIntock arbeitete 100 Stunden pro Woche; New York Post Es wurde berichtet. Der Bofa Junior Bunker Leo Lukenas starb im Mai an Blutgerinnseln. Lukenas arbeitete seit seinem Tod seit über 100 Wochen. Bofa hat 2014 eine Politik erlassen, um die jungen Bankenstunden zu begrenzen. Junior -Führungskräfte wurden oft unter Druck gesetzt, über ihre Arbeitsbelastungen zu lügen, berichtet der WSJ.
Um Überwachungsprogramme durchzuführen, hat sich BOFA seit langem auf das sogenannte Top -Ressourcenbeauftragtermodell verlassen. In diesem Modell verwendete BoFA Führungskräfte mit mittlerer Ebene in einer einjährigen Rotation, um Junior Investment Bankern Arbeiten zuzuweisen. Wall Street Journal.
Bofa entschied sich dafür, das Modell aufzureißen, während sie versuchen, einen Führer der nächsten Generation aufzubauen. Investmentbanken sind derzeit auf hochrangige Banker angewiesen, die in dauerhaften Vollzeitstellen in der gesamten Sektor und in der Region arbeiten und die junge Bankentwicklung als CROs überwachen.
Die Bank of America sagte, sie habe Freiwillige und Rollen ausgewählt und hochrangige Banker, die keine Händler mehr sind. Bofa sucht nach Führungskräften mit einer sehr starken Führungsqualität, verwaltet ihre Teams und fühlt sich stark über die Entwicklung von Junior -Buntern.
„Wir hoffen, dass alle Junior -Banker die bestmögliche Erfahrung haben und von den Teamkollegen lernen, für die sie arbeiten und von dem Karrierewachstum und der Entwicklung dieser Rolle profitieren“, so eine Erklärung von BoFA.
Bofa Securities, der Investment Banking Arm der Bank of America, beschäftigt Tausende von Bankern. Die Anzahl der Junior -Bunker ist unbekannt. Junge Führungskräfte verbringen normalerweise mehrere Jahre als Junior Banker, darunter zwei als Analyst und zwei bis drei Jahre als Mitarbeiter, bevor sie zum Vizepräsidenten wechselt. Zu diesem Zeitpunkt arbeiten sie normalerweise in Sektorteams wie Verbrauchern, Technologie, Industrie und mehr.
BOFA senkte auch die Rolle von rund 150 Junior -Investmentbanken. Die Mehrheit derjenigen, die abgeschnitten wurden, wurde außerhalb von Investmentbanken „in neue Rollen zugeordnet“, einschließlich Finanzanalysen und strategischer Planung, sagten die Leute. „Sie hatten die Gelegenheit, woanders umzuziehen“, sagten sie.
Diese Geschichte wurde ursprünglich auf Fortune.com vorgestellt.
