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    Home » Express -Beschäftigungsexperten fördern die Auswirkungen auf die Gemeinschaft und die Schaffung von Arbeitsplätzen mit Rekordverkäufen im Jahr 2024
    Franchise

    Express -Beschäftigungsexperten fördern die Auswirkungen auf die Gemeinschaft und die Schaffung von Arbeitsplätzen mit Rekordverkäufen im Jahr 2024

    adminBy adminMärz 4, 2025Keine Kommentare3 Mins Read
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    3,7 Milliarden US -Dollar Es unterstreicht die erstaunlichen Ergebnisse des Jahres im Umsatz und im robusten Franchise -Wachstum

    2024 Highlights

    • Einnahmen von 3,7 Milliarden US -Dollar In den USA, KanadaAnwesend SüdafrikaAnwesend Australien Und Neuseeland
    • Büroanzahl: 870
    • Beschäftigt 427.000 Mitarbeiter
    • Kundenpartner: 66.000

    Oklahoma City – Und 3,7 Milliarden US -Dollar Mit Einnahmen und 427.000 Mitarbeitern, die 870 Franchise-Standorte auf der ganzen Welt beschäftigen, war es 2024 als viertbeste Verkaufsjahr im Geschäft über 40 Jahre.

    Die Franchise -Erweiterung bestand aus der Vergabe von 48 Franchise -Entwicklungsvereinbarungen, einschließlich des Standorts der KalifornienAnwesend OntarioAnwesend Texas Und South Carolina.

    „Unsere Franchise -Eigentümer und ihre Teams zeigen angesichts der herausfordernden Marktbedingungen ein außergewöhnliches Engagement und die Widerstandsfähigkeit“, sagte er. Bill StollerCEO von Express Employment International. „Ihr unerschütterliches Engagement ist die Grundlage für unseren Erfolg. Ich bin sehr stolz auf ihre Leistungen und die positiven Auswirkungen, die sie auf Kunden, Arbeitssuchende und die Gemeinschaft haben.“

    Express erhielt im Jahr 2024 zahlreiche Anerkennung und gewann einen Platz auf der prestigeträchtigen Liste wie:

    • Unternehmer: Franchise 500 -Liste und die beste in der Kategorie seit 13 Jahren in Folge, Franchise 500 Hall of Fame, schnellste Wachstumskräfte, Top -Global -Franchise -Unternehmen, Top -Franchise -Unternehmen $ 150.000Top-Marken für Multi-Unit-Besitzer und Top-Franchise-Unternehmen für Veteranen
    • Forbes: Amerikas beste professionelle Rekrutierungsunternehmen und Amerikas beste vorübergehende Personalunternehmen und Amerikas beste große Arbeitgeber
    • Analysten der Personalbranche: US -amerikanische viertgrößte Personalunternehmen, drittgrößte US -amerikanische Industriepersonal, US -amerikanische zweitgrößte Büro/Angestellte, größte US -amerikanische US -amerikanische US -amerikanische Direktbeschäftigungsgesellschaft, das weltweit größte direkte Beschäftigungsunternehmen und 13th– Das größte globale Personalunternehmen
    • Franchise Business Review: Top -Franchise -Kultur, Top -Franchise -Unternehmen für Frauen, innovativste Franchise -Unternehmen, profitabelste Franchise, Top -Franchise -Unternehmen für Veteranen, Top -Franchise -Unternehmen
    • Es wird klar bewertet: Best OfStaffing® Talent and Client Diamond Award
    • Franchise direkt: Top 100 globale Franchise -Unternehmen
    • Franchise -Zeit: Top 400 (#28)
    • Franchise Research Institute: Weltklasse-Franchise seit 2006

    Mit hohen Notizen seit 2025 wurde Express erneut als das Top -Personal-/Rekrutierungsunternehmen auf der Franchise 500 -Liste des Unternehmers anerkannt. Darüber hinaus gewann das Unternehmen den Platz als 10. Top -Franchise in Franchise Direct. Das Talent des Personals Verliehen und gewartet Diamond Award für einen eindeutig bewerteten Besten Kundenpersonal.

    „Im ausdrücklichen Ausdruck unterscheiden uns menschliche Verbindungen wirklich“, sagte Stoller. „Unser weiteres Engagement für die Verbindung außergewöhnlicher Unternehmen mit Top -Talenten stellt sicher, dass wir vertrauenswürdige Partner in der Branche bleiben, uns zu neuen Höhen bringen und unsere Position als Branchenführer festigen.“

    Sind Sie bereit, sich dem Gewinnerteam als Geschäftsinhaber anzuschließen? Besuchen Sie expressfranchising.com, um mehr über unsere bewährten Express -Modelle zu erfahren. Es gibt über 100 Gebiete Nordamerika Und einige Wiederverkaufsmöglichkeiten hatten nie eine gute Zeit, um diese unglaubliche Chance zu nutzen.

    Wenn Sie ein Interview mit arrangieren möchten Bill Stoller Bitte kontaktieren Sie uns, um dieses Thema zu besprechen Sheena HollanderDirektor für Unternehmenskommunikation und PR, (405) 717-5966.





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