Browsing: Gründen

Wenn Sie enterbt wurden, aber dennoch Anspruch auf den Pflichtteil haben, ist es wichtig, Ihre Forderung rechtssicher und präzise zu…

Die Überwachung von Mitarbeitern durch Arbeitgeber ist ein sensibles Thema, das sowohl datenschutzrechtliche als auch arbeitsrechtliche Aspekte berührt. Aktuelle Entwicklungen…

Ich hatte bereits im Dezember 2024 in einem Beitrag über markenrechtliche Probleme beim Angebot von Dubai-Schokolade informiert:Die Bezeichnung „Dubaischokolade“ suggeriert,…

Eine überwiegende Haftung des überholenden Beklagten ist anzunehmen, auch wenn der Kläger als Fahrradfahrer mit einem zu geringen Sicherheitsabstand fuhr.In…

Weniger Zettelchaos, mehr digitale Freiheit – das verspricht das Bürokratieentlastungsgesetz IV! Mit neuen Regeln werden einige Hürden im Arbeitsrecht endlich…

Das Oberlandesgericht (OLG) Brandenburg hat am 16. Oktober 2023 entschieden, dass eine Betreiberin von Online-Glücksspielen einem Spieler seine Verluste vollständig…

Was bedeutet die Änderung konkret?Bislang war es erforderlich, dass Verträge zur Arbeitnehmerüberlassung in der Schriftform abgeschlossen wurden. Ab dem 1.…

…und dann sind sie dazu noch gerade 18 geworden, und der unterhaltspflichtige Teil überweist ihnen den Unterhalt nun direkt anstatt…

Mit dem Inkrafttreten der KI-Verordnung (EU AI Act) im Februar müssen Unternehmen, die Künstliche Intelligenz (KI) entwickeln oder einsetzen, neue regulatorische…

Im Jahr 2024 haben die deutschen Arbeitsgerichte wieder eine Menge an Urteilen gesprochen. Neben spannenden und überraschenden Urteilen gab es…