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FT-Redakteurin Roula Khalaf hat in diesem wöchentlichen Newsletter ihre Lieblingsgeschichten ausgewählt.
Der Abgang von BlackRock-Topmanager Mark Weedman ist ein Schritt, der die Pläne des Vermögensverwalters für einen eventuellen Abgang von Gründer Larry Fink durchkreuzt, so vier Personen aus dem Umfeld des Unternehmens.
Herr Wiedman wird seit mehr als einem Jahrzehnt vielfach als potenzieller Nachfolger von Herrn Fink diskutiert, zuletzt als Leiter des Kundengeschäfts und eines der prominentesten öffentlichen Gesichter des 11,5 Billionen US-Dollar schweren Vermögensverwalters.
In einem Zulassungsantrag im letzten Jahr ernannte ihn der Vorstand von BlackRock zu einem von drei „leitenden Führungskräften, von denen wir glauben, dass sie eine bedeutende Rolle in der Zukunft von BlackRock spielen werden“ und gewährte ihm ein spezielles Bindungspaket. Er erklärte, dass er dies tat.
Aber Herr Wiedman, der die Konsolidierung und das schnelle Wachstum der wichtigsten Index- und börsengehandelten Fondsgeschäfte von BlackRock leitete, entschied sich abzuwarten. Sein Rücktritt wird voraussichtlich bald bekannt gegeben. Sein Agent sagte, ihm würden Aktienoptionen in Höhe von 8 Millionen US-Dollar entzogen.
Der Rücktritt von Wiedman erfolgt, nachdem der weltweit größte Vermögensverwalter im vergangenen Jahr eine Akquisitionstour im Wert von 28 Milliarden US-Dollar gestartet hat, um seine Präsenz im schnell wachsenden und lukrativen Sektor der alternativen Vermögenswerte auszubauen. Der strategische Schritt übt nicht nur Druck auf den 72-jährigen Herrn Fink aus, seinen eigenen Erfolg persönlich zu überwachen, sondern bringt auch eine Menge mächtiger und hochbezahlter Führungskräfte mit sich, die sorgfältig geführt werden müssen.
Herr Fink, der BlackRock seit seiner Gründung im Jahr 1988 leitet, ist bei Anlegern beliebt und eine der einflussreichsten Persönlichkeiten der Finanzwelt. Doch Analysten und einige innerhalb des Unternehmens äußern allmählich Bedenken, dass das langsame Tempo der Nachfolgeplanung dazu führen könnte, dass die nächste Generation von Top-Talenten anderswo anfängt. BlackRock-Präsident Rob Capito, 67, ist ebenfalls Gründer des Unternehmens.
BlackRock lehnte eine Stellungnahme ab.
Herr Wiedmann verlässt das Unternehmen fast genau ein Jahr nach einem anderen Manager, Salim Ramzi, der ebenfalls einmal als möglicher Führungskandidat gehandelt wurde. Herr Ramzi wurde CEO von Vanguard, dem größten Konkurrenten von BlackRock in den Vereinigten Staaten und dem zweitgrößten Vermögensverwalter der Welt. Auch andere Nachwuchsführungskräfte haben das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen, um Führungspositionen bei kleineren Unternehmen zu übernehmen, darunter Daniel Gamba zu Northern Trust und Zach Buchwald zu Russell Investments.
Nach dem Ausscheiden von Herrn Ramzi behielt die Gruppe Herrn Wiedman und zwei weitere Führungskräfte, die ebenfalls Sonderoptionszuteilungen erhielten: Chief Operating Officer Robert Goldstein und Chief Financial Officer Martin Small. Er beförderte das starke aktuelle Führungsteam, darunter:
BlackRock sagte zuvor, es sei „stolz darauf, dass unsere Absolventen eine Erfolgsbilanz in der Leitung mehrerer Investmentverwaltungsgesellschaften und Finanzinstitute vorweisen können“.
„Larry (Fink) und Rob (Capito) gehen nirgendwo hin“, sagte ein Wall-Street-Manager, der mit der Situation vertraut ist, „Sie haben gerade eine große Akquisition getätigt und müssen sie durchziehen, (aber) Wiedman … Er ist es.“ in einem Alter, in dem er seinen Job als CEO verlieren wird, wenn er nichts unternimmt.“
Als ausgebildeter Anwalt kam Herr Weedman 2004 nach Stationen beim US-Finanzministerium und bei McKinsey & Co. zu BlackRock. Er gründete die Beratungssparte „Financial Markets Advisory“ von BlackRock, um Zentralbanken und Regierungsbehörden dabei zu helfen, die Trümmer der Finanzkrise von 2008 auszugraben.
Herr Wiedman verhandelte 2009 über die Übernahme und Integration von Barclays Global Investors, ein Geschäft, das allgemein als das wichtigste in der Geschichte von BlackRock gilt. Von 2011 bis 2019 leitete er dann das iShares-Geschäft, das sich zu einem Index- und ETF-Giganten entwickelte.
Herr Weedman, der ein großes Interesse an der Weiterentwicklung von Menschen hatte, stellte viele Führungskräfte bei BlackRock ein oder beförderte sie, darunter Herrn Small und Rachel Lord, die das internationale Geschäft leitet.
