Muss man erst ein Unternehmen gegründet haben, um Entrepreneur-in-Residence (EIR) zu werden? Oder wird man EIR, um eines Tages Gründer zu sein? Die Antwort? Wie so oft: „It depends“ – es kommt drauf an. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Unternehmer, ob Teilzeit oder Vollzeit, ob befristet oder unbefristet. Die Rolle des EIRs ist so vielfältig wie die Unternehmen, die sie anbieten.
Ein Entrepreneur-in-Residence kann und muss vieles sein – Stratege, Projektmanager, Berater, Macher, Brückenbauer. Aber wann und wo ergibt diese Position wirklich Sinn? Wir haben bei EIRs aus unterschiedlichen Branchen und einem Personalberater nachgefragt, um das herauszufinden. In diesem Artikel erfahrt ihr, was ein EIR eigentlich macht, wie sich die Rolle vom Founders Associate und Chief of Staff unterscheidet, welche Qualifikationen gefragt sind und wie viel man als EIR verdienen kann.
In welchen Unternehmen gibt es EIRs?
Wörtlich übersetzt bedeutet „Entrepreneur-in-Residence“ so viel wie Unternehmer in Residenz oder Unternehmer im Haus. Das ergibt genauso wenig Sinn, wie die englische Beschreibung der Position. Um zu verstehen, was sich hinter der Jobbeschreibung verbirgt, schauen wir uns an, in welchen Unternehmen ein EIR zu finden ist.
#1: Venture Capital Firmen
An sich ist EIR eine Position, die eher bei einer Venture Capital (VC) Firma zu finden ist, sagt Janin Dreger, Entrepreneur-in-Residence bei der Gastro-App Neotaste, über ihre eigene Rolle. Nach erfolgreich abgeschlossenem Investment würden VCs erfahrene Unternehmer aus ihrem Netzwerk in ihren Portfoliounternehmen einsetzen, um das Wachstum voranzutreiben und den Gründern unter die Arme zu greifen. „Ein Entrepreneur-in-Residence könnte beispielsweise ein Startup dabei unterstützen Business-Pläne zu erstellen, um Investoren anzuziehen, beim Pitchdeck helfen, bei Marktanalysen unterstützen oder ein Prototyp entwickeln“, erklärt Sebastian Wesserle von der Personalberatung Angeheuert. Die Position könne sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeit-Stelle verstanden werden. Entweder ein Unternehmer wird vom VC vollzeitig in einem Startup eingesetzt und hilft strategisch im Marketing und im Geschäftsaufbau, oder ein anderweitig aktiver Unternehmer stellt jede Woche beispielsweise zehn Stunden seiner Zeit als Mentor zur Verfügung, beschreibt der HR-Experte.
