Und das kommt von einem Karrierefreier!
Ich liebe Fernarbeit.
Ich arbeitete in einem Café im Freien in Buenos Aires mit Stränden, Flughäfen, Restaurants, Auto -Mechanikern und bewaffneten Sicherheitsbeamten.
Ich habe alles gesehen.
Und in dieser Erfahrung sage ich Folgendes: Fernarbeit ist für alle Unternehmen nicht geeignet. Die meisten Menschen eignen sich nicht für eine Fernarbeit, und die Arbeit in neuen Startups ist ein Selbstmord.
Große Unternehmen mit etablierten Prozessen können in abgelegenen Umgebungen gedeihen, aber vollständig entfernte Startups in der ersten Stufe entdecken, dass kreative Funken, Geschwindigkeit und Zusammenhalt zu kämpfen haben.
Fernarbeit ist nicht von Natur aus schlecht. In der Tat könnte es für große und reife Unternehmen ein effektives Betriebsmodell sein. Unternehmen wie Microsoft und Salesforce gedeihen mit Strukturen, Hierarchien und genau definierten Prozessen. Diese Unternehmen sind so konstruiert, dass sie als Maschinen fungieren. Die Mitarbeiter haben spezifische Rollen, Arbeitstreams werden unterteilt, und der Erfolg wird häufig in inkrementellen Fortschritten als bahnbrechende Innovationen gemessen.
Fernarbeit ist für diese Umgebung geeignet. Mitarbeiter können Aufgaben aus ihrer Liste überprüfen und am vorab geplanten Zoom teilnehmen …
