Personen, die sich für künstliche Intelligenz und Digitales interessieren, sind sehr gefragt … [+]
Über die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt gibt es weitgehend unterschiedliche Meinungen. Die meisten Branchenführer haben darauf hingewiesen, dass die wirtschaftlichen Bedingungen offenbar gesund und die Marktbedingungen sehr robust sind. Tatsächlich zeigt der jüngste Bericht, dass die US-Wirtschaft im Dezember fast 256.000 Stellen geschaffen hat. Allerdings sind viele Menschen gleichermaßen frustriert über den Mangel an Möglichkeiten und erleben einen relativ stagnierenden Arbeitsmarkt, insbesondere aufgrund der zahlreichen Entlassungen im letzten Jahr.
Einige Sektoren waren aggressiver als andere, insbesondere wenn es darum ging, stark in KI-Innovationen und eine neue Welle der digitalen Transformation zu investieren, was zu einer erhöhten Nachfrage nach Talenten und Fachkräften führte. Das Gesundheitswesen ist ein solcher Sektor, der insbesondere KI als Mittel zur Reduzierung des Verwaltungsaufwands und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe vor Ort nutzt. Tatsächlich wird 2025 ein monumentales Jahr für diese Arbeit.
Personen, die sich für Gesundheitstechnologie und KI interessieren, haben möglicherweise Chancen in den folgenden fünf Wachstumsbereichen, in denen die Ausgaben und Einstellungen aktiv steigen:
1. Arbeit rund um KI-Agenten: 2025 gilt als das Jahr der KI-Agenten im Gesundheitswesen. Dies kann für eine Vielzahl von Aufgaben verwendet werden, darunter die Beantwortung von Kundendienstanfragen, die Unterstützung bei der Routinedokumentation und sogar die Optimierung allgemeiner und protokollierter Aufgaben. Tatsächlich sagte der Gründer und CEO von Nvidia Jensen Huang auf der CES-Konferenz Anfang dieses Monats, dass er darüber nachdenkt, wie allgegenwärtig und allgegenwärtig sie werden werden, sobald sie „zur Personalabteilung von KI-Agenten werden“.
2. Cloud-Engineering und -Architektur: Viele der größten KI-Plattformen, darunter die von Google, Amazon und Microsoft, werden über ihre jeweiligen Cloud-Dienste gehostet und bereitgestellt. Beispielsweise ist Vertex AI Search von Google ein weithin erfolgreiches Produkt, das die Suche innerhalb von Gesundheitsorganisationen optimiert und Anbietern schnelle Erkenntnisse ermöglicht. Gesundheitsorganisationen können über Google Cloud auf diese Plattform zugreifen. AWS und Microsoft Azure bieten ähnliche Dienste an. Daher werden Cloud-Anwendungen im KI-Bereich sehr wichtig werden und auf jeden Fall viel Talent erfordern.
3. Digitale Zwillingstechnologie: Dies ist ein weiterer wachsender Bereich, in dem Unternehmen virtuelle Modelle erstellen können, um Simulationen durchzuführen und Paradigmen zu ändern, um fundiertere Entscheidungen zu treffen. Digitale Zwillingsplattformen sind in der Lage, makroskopische Entscheidungen zu treffen und dabei technische Modelle wie menschliche Herzmodelle oder Proteinmoleküle oder größere Datensätze ganzer Populationen oder Gemeinschaften einzubeziehen, um die Arzneimittelentwicklung zu unterstützen. Digitale Zwillinge haben großes Potenzial im Gesundheitswesen, da sich mithilfe von Technologie kritische Situationen mit einer originalgetreuen Darstellung lösen lassen. Dr. Natalia Treyanova leitet einen Teil dieser Arbeit an der Johns Hopkins University und nutzt diese Technologie zur Unterstützung der personalisierten Gesundheitsversorgung im Bereich der Kardiologie. Konditionieren und prognostizieren Sie Patienten- oder Krankheitsverläufe auf der Grundlage von Beziehungen, die sowohl aus Daten als auch aus biophysikalischem Wissen gewonnen werden. Solche virtuellen Nachbildungen aktualisieren sich selbst mit Daten von Überwachungsgeräten sowie medizinischen Tests und Beurteilungen und spiegeln dynamisch Änderungen im Gesundheitszustand und Ansprechen auf die Behandlung wider. ”
4. Gesundheitsgerät: Es wird prognostiziert, dass dieser Bereich ein Blockbuster-Jahrzehnt erleben wird, da sich die allgemeine Bevölkerung zunehmend auf die Erfassung weiterer Gesundheitskennzahlen und Erkenntnisse konzentriert. Beispielsweise ist Googles Fitbit eines der weltweit beliebtesten Geräte für personalisierte Hardware, das Nutzern Informationen über ihren täglichen Energieverbrauch und ihre Fitnessziele liefert. Ein weiteres gutes Beispiel sind Schlaf-Tracking-Geräte, die in den letzten Jahren äußerst beliebt geworden sind. Das Unternehmen wurde kürzlich mit 5 Milliarden US-Dollar bewertet. Dieser Arbeitsbereich stellt große Anforderungen sowohl an Software-Experten als auch an Hardware-Ingenieure.
5. Technologiestrategie: Diese Rollen werden in den kommenden Jahren zu wichtigen Bestandteilen des Portfolios von Gesundheitsorganisationen werden. Trotz aller Technologiearbeit müssen Unternehmen letztendlich eine Strategie entwickeln und ihre Investitionen in künstliche Intelligenz und digitale Gesundheit rechtfertigen. Dies kann für erfahrene Strategen und diejenigen, die mit Unternehmensoptimierung vertraut sind, hilfreich sein, insbesondere da viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, den wahren ROI von KI-Anwendungen im Gesundheitswesen zu definieren und zu realisieren. Es ist von größter Bedeutung, dass diese Führungskräfte die Technologielandschaft verstehen, genaue Prognosen entwickeln und den zukünftigen Kurs ihrer Organisationen bestimmen.
Ohne Zweifel müssen Technikinteressierte entsprechend agil und kompetent sein. Trotz der sich schnell verändernden Arbeitswelt bietet das rasante Wachstum von Technologie und KI, insbesondere im Zusammenhang mit dem Gesundheitswesen, viele potenzielle Möglichkeiten, die zielstrebige Arbeitssuchende nutzen können.
